Ch5-Lexique
CHAPITRE 5- LEXIQUE
DIFFERENCES ET INEGALITES : Une différence relève du constat. L'inégalité, en revanche, comporte un jugement de valeur. On considère que l'inégalité constatée est injuste.
DISCRIMINATIONS POSITIVES : construction politique de situations volontairement inégalitaires qui ont pour objectif de corriger des situations inégalitaires récurrentes liées aux origines sociales, ethniques, sexuelles, ...
EGALITARISME : décrit un principe selon lequel tous les membres de la société doivent tendre à la même condition sociale. On peut rapprocher cette notion de celle de "passion pour l'égalité" dans l'oeuvre de Tocqueville.
EGALITE DES CHANCES : principe selon lequel chacun doit avoir la possibilité de s'élever dans la hiérarchie sociale, quelque soient ses origines sociales, ethniques, sexuelles, …
"EGALITE DES CONDITIONS" (selon Tocqueville) : le fait que chaque individu, quelque soit sa naissance, ait la possibilité de trouver une place et un niveau de vie conformes à ses mérites. Dans les sociétés démocratiques, cette tendance conduit à une moyennisation des positions sociales.
EGALITE POLITIQUE : principe selon lequel tous les citoyens, quelque soient leurs origines sociales, ethiniques, sexuelles, ... disposent des mêmes droits politiques et notamment le même droit à la participation électorale (1 citoyen = 1 voix).
EQUITE : situation volontairement inégalitaire qui doit avoir pour résultat l'égalité. Cette conception s'appuie sur l'idée que certaines inégalités peuvent être favorables à l'égalité, à long terme.
ETAT DE DROIT : principe propre aux sociétés démocratiques par lequel la loi s'applique à tous, gouvernés et gouvernants.
HIERARCHIE SOCIALE : La hiérarchie sociale classe les groupes suivant leurs rôles économiques, sociaux et /ou politiques. On parlera alors de classe(s) dominante(s) et de classe(s) dominée(s) (vision « verticale de la société, cf. Karl Marx).
JUSTICE SOCIALE : principe selon lequel les positions sociales reconnues par la société doivent être conformes au système de valeur en vigueur dans cette société. Pour les sociaux-démocrates, l'état doit intervenir pour corriger les inégalités de la régulation marchande. Les libéraux modernes estiment que la régulation marchande constitue la justice.
MERITOCRATIE : principe selon lequel les plus hautes fonctions sociales doivent être occupées par les plus méritants.
MOBILISATION : On parle de mobilité sociale quand un individu se déplace dans la hiérarchie sociale (ex : un ouvrier devient cadre). La mobilité intergénérationnelle désigne « le déplacement d'un individu ou d'un groupe dans la hiérarchie sociale entre deux générations » (ex : un fils d'O devient C). La mobilité intragénérationnelle*désigne «le passage d'un individu ou d'un groupe d'une catégorie sociale à une autre au cours d'une génération » (ex : un Agriculteur quitte son activité pour devenir cadre d'une entreprise agro-alimentaire).
MOYENNISATION : processus en vertu duquel les situations sociales des plus pauvres tendent à rattraper celles des classes moyennes. Dans ce contexte, il y a réduction des inégalités.
POLARISATION : tendance à l'accentuation des inégalités dans une société.
PROFESSIONS ET CATEGORIES SOCIO-PROFESSIONNELLES (PCS): nomenclature établie par l'INSEE qui regroupent les citoyens ou les actifs selon des caractères professionnels et sociologiques.
REPRODUCTION SOCIALE : tendance à la reproduction des inégalités dans une société.
STRATIFICATION SOCIALE : désigne donc la juxtaposition des groupes sociaux dans la société (vision « horizontale » de la société, cf. Max Weber).
TABLES DE MOBILITE : outil statistique qui mesure les mouvement de mobilité entre la génération des pères et celle des fils. La table de recrutement évalue l'origine des actifs fils. La table des destinées étudie la destination sociale des fils de la génération des pères.
